人力资源
一、用人原则
正直：为人正直，品德为先，这是我们选用人才第一标准。没有良好的价值观、人生观及奉献精神，难以有大的抱负与成就；
诚信：诚信做人做事，这是我们选用人才的第二标准。诚信，是做人的根本，是成功的基石，是赢得他人尊重的关键。
高效：做事高效，能力出众，这是我们选用人才的第三标准。忙碌不等于高效,高效更多的在于如何管理自己的精力,而不是管理自己的时间,用最少的精力办最多的事情才是高效。
创新：思想开阔，有主见，创新意识强，这是我们选用人才的第四标准。企业的成败在于能否持续的创新，唯有创新才能利于长久的不败之地。
2.1机械工程师
专业要求：机械制造及自动化 机械设备及自动化
岗位职责：
1、机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图；
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；
3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出；
4、负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证；
5、参与跟踪新产品试制过程；
岗位要求
1、机械设计类专科及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉公司产品的产品设计，工艺流程和工艺技术；
3、能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计类二维、三维软件；
4、爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，自学/动手能力强；
专业要求：电气自动化及相关专业
岗位职责：负责技术方案、电气相关图纸的初步设计、施工图的设计工作
岗位要求：
1、电气工程及其自动化和相近专业，具有相关工作经验三年以上；
2、勤奋踏实，能吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强；具有极强的敬业精神和责任心；
3、生产线设计从业经验人员优先考虑；
4、熟练使用计算机CAD及办公自动化软件，具有良好的再学习能力和沟通能力。
谭经理
15163877713
向经理
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向经理
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